Rédigez un texte sans abréviations ni superlatifs. Utilisez des mots simples et compréhensibles par

Les sites d’offres d’emploi permettent aux entreprises de diffuser les postes de 30 à 90 jours. Mais dans 6 cas sur 10, elles réalisent leur recrutement en moins d’un mois » selon Catherine Poux, Directrice des services aux entreprises chez Pôle Emploi. Rédiger une annonce de recrutement est essentiel pour réussir une embauche. Cet exercice délicat incite les recruteurs à être originaux tout en se pliant aux règles d’or d’une annonce efficace. Transmettre les informations qui feront mouche auprès des candidats en respectant un cadre juridique strict s’avère plus compliqué qu’il n‘y paraît. Comment rédiger une annonce de recrutement ayant de l’impact ? Dans cet article, découvrez ce que doit contenir une bonne annonce et des conseils pratiques pour rédiger des annonces qui faciliteront vos recrutements !